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Dans un pays comme le Cameroun, beaucoup de choses échouent moins par manque d’intelligence… que par manque de rigueur.

On veut changer le pays.

On veut transformer les institutions.

On veut construire des organisations fortes.

Mais très souvent, nous négligeons les détails.

Or, les détails révèlent le sérieux d’une personne ou d’un projet.

👉🏽 Un horaire respecté.

👉🏽 Une réunion préparée.

👉🏽 Un document relu.

👉🏽 Une promesse tenue.

👉🏽 Une information vérifiée.

👉🏽 Une responsabilité clairement définie.

C’est dans ces petites choses que se construit la confiance.

Être leader d’une famille, d’un groupe, d’une organisation ou d’un mouvement citoyen, ce n’est pas seulement parler fort, mobiliser ou donner des instructions.

C’est aussi apprendre à faire attention.

Attention :

– au temps des autres ;

– à la qualité du travail ;

– aux engagements pris ;

– aux conséquences des négligences ;

– à l’impact des petites erreurs répétées.

La méticulosité n’est pas une obsession maladive du contrôle.

C’est une forme de respect.

Respect :

✓ des personnes ;

✓ de la mission ;

✓ des ressources ;

✓ de la parole donnée ;

✓ du projet collectif.

Les grandes transformations ne commencent pas toujours par de grands discours.

Elles commencent souvent par de petites disciplines répétées chaque jour avec sérieux.

On ne bâtit pas une nation solide avec l’à-peu-près.

On ne construit pas une organisation crédible dans le désordre permanent.

On ne prépare pas le changement avec des habitudes négligentes.

Le citoyen qui veut transformer son pays doit apprendre à soigner ce qu’il fait… même quand personne ne regarde.

Parce qu’au fond, la manière dont nous faisons les petites choses annonce souvent la manière dont nous gérerons les grandes.

Franck Essi

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